Множественность лиц на стороне работодателя. Научно-практическое пособие

Харитонов Михаил Михайлович

Множественность лиц на стороне работодателя. Научно-практическое пособие
Автор: Харитонов Михаил Михайлович 
Жанр: Юриспруденция, Научно-образовательная 
Серия:  
Страниц: 31 
Год: 2011 
Введение Трудовое право является одной из самых молодых отраслей российской системы права. Его становление и развитие как самостоятельной отрасли происходило в советский период истории нашей страны, т. е. менее столетия назад, хотя государственное регулирование наемного труда начало складываться еще до октября 1917 г. [1] . При этом большую часть своей истории (исключая разве что период нэпа) советское трудовое право функционировало в такой системе социально-экономических отношений, которая исключала возможность нормального существования элементов, являющихся краеугольным камнем современной системы трудового права, в частности, трудового договора как источника субъективных прав и обязанностей, базирующегося на принципе свободы труда. Этим было предопределено как содержание законодательства о труде, так и основной вектор научных исследований того времени.
Copyrights and trademarks for the book, and other promotional materials are the property of their respective owners. Use of these materials are allowed under the fair use clause of the Copyright Law.