Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц

Масленников Роман Михайлович

Закладки
Размер шрифта
A   A+   A++
Cкачать
Читать
Фриланс: перезагрузка. Пошаговое руководство для удаленного сотрудника по заработку от 200 000 руб. в месяц (Масленников Роман)* * *

Выражаю огромную благодарность за терпение, рекомендации и профессиональную поддержку в публикации этой книги эксперту Роману Масленникову и мотиватору Александру Белановскому.

Отдельное спасибо Андрею Парабеллуму, который помог мне осознать свои силы и найти потенциал для написания этой книги. Семинары и тренинги этого человека сопровождали меня в процессе ее написания.

Спасибо моим читателям и коллегам, которые любезно оставляли свои отзывы и давали конструктивные советы, а так же морально поддерживали меня.

* * *

Предисловие автора

Как превратить свою занятость на фрилансе в бизнес, приносящий стабильный полноценный доход?

Вероятнее всего, вас заинтересовал заголовок книги и вы решили познакомиться с ней поближе. Реально ли зарабатывать от 200 000 руб. и более на фрилансе в месяц? Вполне реально, владея определенными навыками и техниками работы.

Эта книга родилась в качестве выжимки из моего более чем 5-летнего опыта фрилансерской деятельности. От простого копирайтера к владелице нескольких собственных бизнесов в интернете путь был непрост. Набитые шишки, взлеты и падения, счастливые моменты и разочарования, желание все бросить и новые вершины.

Уверена, что вам знакомы как радостные, так и серые моменты фриланса. Я пишу эту книгу, чтобы вы предусмотрительно избежали моих ошибок, прокачали уровень своего мастерства в вашем направлении и вышли на большие доходы в своем фриланс-бизнесе.

Здесь не будет воды и голословия. Все, о чем вы будете читать, построено на личной практике. Технологии и алгоритмы выхода на уровень 100 000–200 000 руб. в месяц построены так, чтобы вы могли сразу же внедрять предлагаемые рекомендации.

Эта книга поможет вам стать не просто неизвестной машиной-исполнителем поставленных задач, с трудом вырывая задания на биржах фриланса и конкурируя с другими фрилансерами.

После внедрения всех приведенных инструкций вы станете фрилансером-экспертом, настоящим брендом, которого довольные счастливые клиенты будут рекомендовать друг другу.

Приступайте к чтению и в добрый путь!

Наталья Реген,Владелица консалтинговой компании для интернет-бизнесов «Regen Consult»,Автор проекта по копирайтингу «Sell-text.Ru»,Эксперт в интернет-маркетинге с европейским опытом более 2 лет.

1. Что такое фриланс и кто может зарабатывать удаленно

Немного истории

Фриланс, как особый способ найма на работу, был впервые упомянут в романе Вальтера Скотта «Айвенго». Именно оттуда это понятие и стиль жизни берет свое начало.

Ранее фрилансерами называли свободных воинов, и оттуда это понятие дошло до наших дней. Конечно, сегодня оно концептуально отличается от упомянутого Вальтером Скоттом, и в него вкладывается несколько иной смысл. Но идея свободного выбора своего работодателя по прежнему остается фундаментом фриланса.

Фриланс именно в том формате, в котором нам это понятие знакомо сегодня, внедрил американец по имени Джек Нилз. В 1972 году он начал с того, что ввел понятие «телеработа».

Нилз ввел определение «удаленная работа» и доказал, что эффективность сотрудников в таком типе трудовых отношений может быть настолько же высокой, как и при обычном, традиционном найме.

При этом, работодатель не несет тех расходов, которые связаны с оффлайн работой. Не нужно иметь определенного помещения, не нужно тратить средства на создание условий труда, нет затрат на обеспечение работника орудиями труда и рабочим местом и т. д.

Кто же такие фрилансеры?

Фриланс объединяет в себе массу направлений и специальностей. Условно мы будем делить их на группы по направлениям:

На рисунке представлены лишь ключевые направления, и это далеко не вся палитра фриланса. В общей сложности направлений более 100, и задача этой книги – дать вам стратегический план выхода на большие заработки на любом из направлений.

Фриланс на российском рынке

Фриланс как явление достаточно молод, а если говорить о российском рынке, то здесь он и вовсе в зачаточном состоянии. В России удаленная работа появилась в конце 90-х годов, но развитие его началось в начале 2000-х.

В конце 90-х наши соотечественники могли реализовать себя и зарабатывать только на западных биржах удаленной работы.

Позже появились сервисы free-lance.ru, work-zilla.ru и другие, которые были специально созданы под потребности фрилансеров рунета и работодателей, подбирающих исполнителей под проекты.

Сайт free-lance.ru

Сайт work-zilla.ru

Любая профессия и направление деятельности по традиции отмечаются особой датой в календаре. Профессия фрилансер в России имеет свой профессиональный праздник, который отмечают 14 мая.

То есть, фриланс выходит за рамки небольших подработок и становится социально признаваемым в обществе направлением деятельности. Развитие удаленной работы происходит очень быстрыми скачками. И моя задача – помочь вам всегда быть на шаг впереди конкурентов.

Не секрет, что в условиях жесточайшего финансового кризиса количество исполнителей сильно возрастет, и вам придется развиваться, чтобы получать достойных и платежеспособных клиентов.

Давайте посмотрим на состояние экономики в нашей стране. Мы видим, что назрело и продолжает расти ее кризисное состояние. Многие бизнесмены и руководители предприятий стараются сейчас сэкономить свои средства за счет увольнения работников и сокращения рабочих мест на своих предприятиях.

Переход к найму удаленных сотрудников на конкретные задачи поможет сильно сэкономить средства на страховые и социальные выплаты этим работникам, на отчисления по больничным листам и т. д. Удаленный работник нанимается на выполнение определенной задачи, что очень экономит время руководителя.

Что касается удаленного сотрудника, ему тоже очень выгодна эта ситуация:

• фрилансер географически не привязан ни к какому определенному месту,

• может работать по своему собственному гибкому графику,

• может работать из любого места вне дома,

• может иметь несколько работодателей,

• может иметь как постоянных клиентов на свои услуги, так и находить новых.

Соответственно, рынок предложения удаленной работы в условиях кризиса будет расти. Из-за увольнений большинство людей будет искать такую работу в интернете, именно удаленно и как фрилансеры. Поэтому удаленный формат работы стал сегодня поистине трендом для обеих сторон.

В 2014 году в России было насчитано около 2 млн фрилансеров.

Показательным стало исследование НИИ Высшая Школа Экономики. Был проведен ряд опросов, что же привлекает людей на фрилансе на самом деле. И даже не зарплата была ключевым фактором перехода на удаленную работу.

Почти 80 % из всех опрошенных ответили, что не только зарплата привлекает в удаленной работе (в среднем около $ 600-1000 в месяц). Ключевым фактором в принятии решения стала возможность самостоятельно управлять своим временем и планировать задачи так, как удобно. Именно финансовый и временной факторы играют ключевую роль в выборе фриланса как стиля жизни и работы.

Copyrights and trademarks for the book, and other promotional materials are the property of their respective owners. Use of these materials are allowed under the fair use clause of the Copyright Law.