Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Адизес Ицхак

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Автор: Адизес Ицхак 
Жанр: Деловая литература, Деловая литература 
Серия:  
Страниц: 77 
Год:  
Эти функции таковы: P roducing results – производство результатов, ради которых существует данная организация и которые определяют ее результативность, A dministering – администрирование, обеспечивающее эффективность, E ntrepreneuring – предпринимательство, обеспечивающее управление изменениями, и I ntegrating – интеграция, объединение элементов организации для обеспечения ее жизнеспособности в долгосрочной перспективе. Эти четыре функции подобны витаминам. Все они необходимы, чтобы организация была здорова и ею можно было успешно управлять. Если хотя бы одного из них не хватает, организации угрожает болезнь – плохое управление. Симптомы этой болезни – текучесть персонала, сокращение доли рынка, снижение прибылей и т. д. В главе 1 я коротко охарактеризую эти функции и расскажу о том, каким образом они вступают в противоречие между собой. Более подробно эта тема освещена в первой книге данной серии, «Идеальный руководитель».
Copyrights and trademarks for the book, and other promotional materials are the property of their respective owners. Use of these materials are allowed under the fair use clause of the Copyright Law.