Управление, подбор персонала

Деловая этика

Деловая этика

2) позиция соблюдения этических норм – это более цивилизованный подход, так как деловая организация является компонентом общества и, утверждая этические нормы у себя, она в тоже время способствует их распространению и в макросреде (социуме). А чем благополучнее этическая атмосфера в обществе, тем благоприятнее обстановка и для деловой жизни. Неэтичное поведение рано или поздно обернется прямыми экономическими убытками или социальными, нравственными издержками как для предприятия, так и для социа…

Читать книгу

Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения

Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения

1.2 Основные термины и понятия Для более глубокого и четкого понимания, что же такое рекрутмент, сначала предлагаю разобраться с основными профессиональными терминами. По сути, системный рекрутмент  – это стратегия, ориентированная на создание максимально быстрой и эффективной системы поиска, привлечения, отбора и найма персонала. Виды рекрутмента По типу организации процесса: Внутренний рекрутмент  – поиск и подбор персонала исключительно для собственной компании. Внешний рекрутмент  – п…

Читать книгу

Лидер наизнанку

Лидер наизнанку

«А как насчет того, как стать самым крутым лидером?» Об этом вы обязательно прочитаете! «А лидер я или нет – узнаю?» Непременно. Ну что же – поехали! Глава 2. Мумия лидера С незапамятных времен все понимали, что лидер – это герой, а лучше – бог. Не то чтобы с большой буквы, потому что судьба и лидером владеет. Местный такой бог, свой. Но все равно – очень сильный, на голову (а то и на десять голов) выше всех остальных. Конечно, древний лидер – это не какой-нибудь вам лавочник или чиновни…

Читать книгу

Блокнот ведущего

Блокнот ведущего

К сожалению, окончательный сценарий ведущий чаще всего получает за несколько часов до самой презентации. Возможно ли его выучить за такое короткое время? Да, возможно! Если в том тексте будут знакомые вам слова. Для этого всегда просите предварительный сценарий. Он чаще всего на 100 % отличается от конечного продукта, но вы будете в курсе того, что читаете. Работая по сценарию или сценарному плану, будьте готовы заменить любого представителя компании. Просто прочитайте все, что найдете в интерн…

Читать книгу

Как стать лидером на работе и всем нравиться

Как стать лидером на работе и всем нравиться

Но даже в неспокойные кризисные времена я вам советую: как только у вас появится возможность уйти в культуру, которая вам ближе – уходите. Иногда попасть в свою среду важнее денег. Потому что деньги улетучатся, когда человек начнет компенсировать неудовлетворенность от работы шопингом, едой, алкоголем, или же оплатой лечения в клинике неврозов. Пусть лучше это будет среда, в которой вы расцветете и дадите больше плодов, чем та, с которой вам придется бороться. Товарищ или командир? Очень ча…

Читать книгу

Такой разный коучинг!

Такой разный коучинг!

Хорошего чтения! Оставляйте заметки на полях – они для этого и сделаны! Задавайте вопросы – мы готовы отвечать! Ваша Наталья Ключникова Глава 1 Управленческая прелюдия До коучинга надо дойти В конце 2014 года у меня было ощущение, что я тону, не дышу, не живу. Такое пикирование вниз, при том что внешне ситуация оставалась обнадеживающе стабильной. Это было дно кризиса, личного и профессионального. Все стоит на местах и даже развивается, но вы катастрофически теряете интерес и, что самое …

Читать книгу

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать

На мой взгляд, самая бесполезная помощь (заявляю и как помощник, и как клиент) касается сферы компьютеров. Я не улавливаю смысла диагностических вопросов, которые задает специалист технической поддержки. А когда он начинает объяснять алгоритм устранения неисправности, мне хочется встрять: «Подождите, я даже не понял, с чего начать». Еще одна типичная ситуация: жена просит помочь ей разобраться с компьютером. Я совершенно не учитываю ее возможности и начинаю рассказывать, что сделал бы я. В резу…

Читать книгу

Системы управления эффективностью бизнеса российских компаний

Системы управления эффективностью бизнеса российских компаний

2.1. Информационные системы управления эффективностью Применение информационных технологий сегодня становится уже не столько возможностью, сколько потребностью управления. Усложняются производственные технологии, принципиально меняется характер коммуникаций. Для управления эффективностью бизнеса необходима комплексная обработка больших массивов данных, что требует привлечения современных информационно-коммуникационных технических средств. В настоящее время разработано немало моделей систем упр…

Читать книгу

Руководство по интенсивному развитию организаторских способностей руководителей

Руководство по интенсивному развитию организаторских способностей руководителей

РЕЗУЛЬТАТ, ОЖИДАЕМЫЙ ПОСЛЕ ОСВОЕНИЯ КУРСА (Что даёт курс) 1.      Настоящий курс позволяет достаточно быстро сформировать в сознании образную систему взаимосвязанных и взаимодополняющих знаний из разных областей науки и техники. 2.      Расширяет мировоззрение и позволяет избавиться от ограниченного представления о своих интеллектуальных способностях. 3.      Формирует навыки практического использования интеллектуальных технологий для запуска процесса нового социально-экономического мышлени…

Читать книгу

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Не менее важно было обеспечить постоянный приток своевременных, актуальных данных, а также отслеживать промежуточные результаты и достижения, оценивать и измерять то, что действительно важно. Итак, в тот теплый день в Маунтин-Вью я приехал в Google с подарком – блестящим инструментом для первоклассного управления. Впервые я использовал его в 1970-х годах, будучи инженером в Intel, где Энди Гроув, величайший менеджер своей (да и любой) эпохи, применял лучшие методы управления, какие я когда-либо…

Читать книгу

Современные методы подбора персонала

Современные методы подбора персонала

9. Техническая. 10. Социально-психологическая. Степень детализации изучения при профессиографии определяется аппаратом управления предприятия. А также профессиографическое изучение осуществляется по запросу менеджера по персоналу. После этого менеджер по персоналу пользуется уже подготовленным отчетом, основанного на проведенном исследовании в форме профессиограммы. Подбор высококвалифицированных кадров – это многоуровневая и непростая деятельность, который состоит из научного подхода, без к…

Читать книгу

Страдания ИПшника (как душили малый бизнес)

Страдания ИПшника (как душили малый бизнес)

Страдания ИП-шника или Как душили малый бизнес… 1. Вступление В последние годы работы в геологии, когда у нашей любимой Родины деньги стали кончаться, они стали, естественно, заканчиваться и у простого люда… Везде пошли сокращения штатов и закрытие предприятий. В верхах смело старую гвардию и к власти прорвались молодые реформаторы. Они разрешили новый НЭП и повсюду стали возникать всяческие ООО, АО и частные предприниматели… Вот я и хочу рассказать, как стал ИП, как во мне «убивали» жел…

Читать книгу

Блистательный Agile. Гибкое управление проектами с помощью Agile, Scrum и Kanban

Блистательный Agile. Гибкое управление проектами с помощью Agile, Scrum и Kanban

• Работающий продукт следует выпускать как можно чаще, с периодичностью от пары недель до пары месяцев. • На протяжении всего проекта разработчики и бизнес-представители должны ежедневно работать вместе. • Над проектом должны работать мотивированные профессионалы. Чтобы работа была сделана, создайте условия, обеспечьте поддержку и полностью доверьтесь им. • Непосредственное общение является наиболее практичным и эффективным способом обмена информацией как с самой командой, так и внутри нее. …

Читать книгу

Продажа мебели. 15 факторов успеха в мебельном бизнесе России 2019

Продажа мебели. 15 факторов успеха в мебельном бизнесе России 2019

Я разрабатываю омниканальные программы лояльности, которые затрагивают как классические каналы такие как номер телефона, email почту для рассылок так и социальные сети: для вступления или какого-то действия в них. Омниканальность – маркетинговый термин, обозначающий взаимную интеграцию разрозненных каналов коммуникации (телефон, чат, СМС, почта, социальные сети, мобильные приложения и др.) в единую систему, с целью обеспечения бесшовной и непрерывной коммуникации с клиентом. В портфолио на мо…

Читать книгу

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

В тот момент его ответ был шоком для меня. В 1998 году мой опыт работы в иностранных компаниях составлял уже более 5 лет, но я впервые осознала, что «россияне» и «экспаты» являются «единой» командой только до определённых пределов, пока речь идёт о запуске новых продуктов или борьбе с конкурентами. Как только речь заходит про деньги, единство заканчивается. Победить данную несправедливость мне удалось только шестнадцать лет спустя, когда я уже работала директором по персоналу в крупной российск…

Читать книгу

Интересное

Скидки

Copyrights and trademarks for the book, and other promotional materials are the property of their respective owners. Use of these materials are allowed under the fair use clause of the Copyright Law.